AngkorWat sendiri merupakan sebuah gugus bangunan candi di negara Kamboja yang merupakan salah satu monumen keagamaan terbesar di dunia. Candi yang berdiri di atas situs seluas 1.626.000 m2 ini mula-mula dibangun sebagai candi agama Hindu Kerajaan Khmer yang dibaktikan untuk dewa Wisnu, namun lambat laun berubah menjadi candi agama Buddha Officecontrolling atau Pengawasan perkantoran terdiri dari : Mengontrol dalam penggunaan perabot dan peralatan kantor Mengontrol metode-metode dan standarisasi pekerjaan kantor Mengawasi Kualitas pekerjaan kantor Mengontrol Pelayanan kantor serta biaya perkantoran Waktu 2. Sarana dan Fasilitas Kerja Perkantoran Sedangkanuntuk Staff Housekeepingpun haras dipilih yang sesuai dengan suasana kerja dan beban kerja yang dilakukannya.Mengenakan pakaian seragam yang sepraktis mungkin serta senyaman mungkin merupakan hal yang diperhatikan untuk Staff Housekeeping mengingat tugas Staff Housekeeping yang 85% berada di lapangan, seperti tugas pembersihan dan KonsepLingkungan Hidup. Istilah lingkungan hidup berasal dari kata "Environment" (lingkungan sekitar), yang oleh Michael Allaby diartikan sebagai "The physical, chemical, and biotic condition surrounding an organism", sedangkan Emil Salim mengemukakan bahwa secara umum lingkungan hidup dapat diartikan sebagai benda, kondisi dan keadaannya Didalam proses enjiniring, tujuan dari pada aplikasi enjiniring adalah untuk memperoleh hasil akhir atau jasa setinggi mungkin per satuan input, yang hakikatnya merupakan pernyataan efesiensi fisik. Efisiensi (fisik) = Output Input Contoh satuan fisik : Kilowatt, Hp, Kg. Dalam hal ini, efisiensi fisik selalu kurang dari 100%. Tujuantujuan MSDM terdiri dari empat tujuan, yaitu : 1. Tujuan Organisasional. Ditujukan untuk dapat mengenali keberadaan manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam memberikan kontribusi pada pencapaian efektivitas organisasi. Walaupun secara formal suatu departemen sumber daya manusia diciptakan untuk dapat membantu para manajer, namun Amardari Segi Dilalah (penunjukan) dan Tuntutannya Tuhan Yang Maha Esa, dan berbudi pekerti luhur diwujudkan dalam rumpun mata pelajaran pendidikan Agama Islam, yang terdiri atas mata pelajaran Aqidah Akhlaq, Al-Qur’an Hadits, Fiqih, dan Sejarah Kebudayaan Islam. Secara umum ruang lingkup administrasi pendidikan ialah : a.) mfQBH67. - Keberadaan administrasi sarana dan prasarana dalam sebuah instansi, baik pemerintah maupun swasta, merupakan salah satu fasilitas sumber daya yang penting untuk menunjang pelaksanaan pekerjaan kantor. Pengertian administrasi Menurut ahli George Terry 1996, administrasi adalah perencanaan, pengendalian dan pengorganisasian pekerjaan perkantoran, serta penggerakan mereka yang melaksanakannya agar mencapai tujuan yang telah administrasi dapat dilihat dalam dua pengertian, yaitu arti sempit dan arti luas. Administrasi dalam arti luas adalah proses kerja sama beberapa individu secara efisien untuk mencapai suatu tujuan. Sementara itu, administrasi dalam arti sempit adalah kegiatan ketatausahaan yang meliputi kegiatan surat-menyurat, catat-mencatat, pembukuan, dan juga Administrasi Publik Pengertian, Cabang, dan Ruang Lingkupnya Pengertian sarana dan prasarana Kata sarana dan prasarana merupakan dua hal yang berbeda. Secara etimologis, sarana adalah segala sesuatu yang dapat digunakan sebagai alat dalam mencapai maksud dan tujuan. Contohnya dalam institusi pendidikan, sarana dapat berupa gedung sekolah dan lapangan olahraga. Sementara itu prasarana adalah segala sesuatu yang merupakan penunjang utama terselenggarannya suatu proses usaha, pembangunan, atau proyek. Contohnya jika dalam institusi pendidikan sarana berbentuk gedung sekolah dan lapangan olahraga, prasarana dapat berbentuk ruang kelas, ruang laboratorium dan perpustakaan. Ruang lingkup administrasi sarana dan prasarana Ruang lingkup administrasi sarana dan prasarana terdiri atas empat komponen, sebagai berikut Daftar isiPengertian Administrasi PerkantoranKarakteristik Administrasi PerkantoranTujuan Administrasi PerkantoranFungsi Administrasi PerkantoranRuang Lingkup Administrasi PerkantoranTugas Administrasi PerkantoranAsas Administrasi PerkantoranPerkantoran menjadi salah satu tempat yang akrab bagi sebagian besar penduduk di dunia. Tata usaha atau yang biasa disebut administrasi bagi perkantoran banyak menjadi sorotan untuk diketahui lebih lanjut seperti yang akan dibahas kali Administrasi perkantoran dalah kegiatan pengelolaan data beserta informasi yang bertujuan mencapai keberhasilan tugas organisasi yang dilakukan secara teratur dan sistematik mengikuti kegiatan kantor atau tata usaha biasa juga disebut dengan office work atau clerical work harus ditata agar pekerjaan bisa berjalan dengan Administrasi PerkantoranBerikut karakteristik perkantoran yang perlu Anda ketahuiBersifat pelayanan service pada semua pihakDalam hal ini bahwa pekerjaan kantor pada umumnya merupakan pada pelayanan dan support dalam sebuah perusahaan atau dan dilakukan oleh semua pihakPekerjaan kantor berdampak pada unit- unit lain yang selalu hadir dan dilaksanakan pada setiap organisasi atau akhirnya berupa informasiInformasi merupakan keterangan- keterangan yang berisi data yang dapat dipercaya dalam kepentingan untuk pihak tertentu. Pihak- pihak yang berkepentingan terhadap informasi yang berada di kantor lain yaitu pemegang saham, pimpinan, pemerintah, masyarakat dan karyawan organisasi dan lain memudahkanPekerjaan kantor merupakan sebuah alat katalisator yang memiliki bermacam- macam kegiatan yang dilakukan dari setiap perusahaan yang oleh semua pihakPekerjaan kantor tidak selalu hanya dikerjakan dalam satu bagian yang beberapa kantor dapat dikerjakan pada tiap bagian pengetikan dan perhitunganSusunan pekerjaan dalam sebuah kantor lebih banyak terdiri dari pekerjaan mengetikTujuan Administrasi Perkantoranujuan dari proses manajemen administrasi perkantoran adalah tercapainya tujuan secara efisien yang artinya dapat memenuhi persyaratan dari segi teknis, ekonomi dan artinya pantas dan sesuai atau bukan berarti murah dari segi Dalam arti berdaya guna atau Dalam arti terdapat Administrasi PerkantoranPerencanaanPerencanaan adalah keseluruhan proses pemikiran dalam rangka menentukan pekerjaan untuk kegiatan di masa yang akan datang secara matang. Lalu apa saja yang direncanakan? Misalnya seperti pegawai yang diharapkan, pemeliharaan peralatan dan tata ruang kantor dan adalah keseluruhan proses pengelompokkan alat-alat, tugas dan tanggungjawab, sdm untuk menciptakan organisasi yang bisa digerakkan untuk mencapai tujuan yang adalah memberikan dorongan dan motif bekerja supaya mereka mau bekerja dengan tulus untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan kata lain tugas seorang pemimpin adalah untuk memberi semangat, memberi arahan kerja, menjadi motivator dan fasilitator bagi pelaksanaan setiap tugas adalah proses pengamatan dari pelakasanaan kegiatan untuk menjamin agar pekerjaan berjalan sesuai dengan rencana yang telah disusun dan ditetapkan. Objek pengawasan biasanya terdiri dariKualitas pekerjaan kantorWaktu pekerjaan kantorMeode-metode dan standardisasi pekerjaan kantorBiaya perkantoranAlat peralatan dan perabotan kantorPelayanan Lingkup Administrasi PerkantoranRuang lingkup administrasi perkantoran terdiri dariAktivitas kantorAktivitas manajemen kantor sangat dipengaruhi oleh luasnya tujuan dari badan usaha itu sendiri, semakin luas tujuan yang mesti dicapat maka akan semakin luas pula aktivitas perkantorannya. Aktivitas kantor biasanya terdiri dari aktivitas yang berhubungan dengan, Perencanaan perkantoran Office Planning, Pengorganisasian perkantoran Office Organizing dan Pengawasan perkantoran Office Controling.Sarana / Fasilitas Kerja PerkantoranTugas Administrasi PerkantoranMenerima Panggilan TeleponMembuat Agenda KantorEntri Data PerusahaanMelakukan Arsip Administrasi PerkantoranAsas PerencanaanSemua pekerjaan kantor harus direncakan terlebih dahulu untuk mencapai tujuan tertentu. Perencanaan juga berarti bahwa setiap prosedur harus diatur dan ditentukan sebelumnya. Agar perencanaan dapat berjalan dengan baik, sebainya ditetapkan semacam pedoman bagi tiap jenis PenyederhanaanSemua pekerjaan kantor harus diupayakan dapat dijalankan dengan cara sederhana dan semudah mungkin. Penyederhanaan juga berarti bahwa sedapat mungkin menghindarkan penggandaan arsip yang berlebihan dan segala macam tumpang tindih PenghapusanSemua pekerjaan yang tidak perlu atau tidak berhubungan dengan hasil kerja yang ingin dicapai harus dihapus atau dihilangkan. Misalnya, jika ada dua orang ditugaskan memelihara arsip, sedangkan jumlah arsip tidak banyak sehingga sebenarnya dapat diurus oleh satu PenggabunganSemua pekerjaan yang memiliki persamaan atau berkaitan erat sebaiknya digabung atau didekatkan. Misalnya, pekerjaan menagih piutang dan pekerjaan mengirim surat dibebankan kepada satu petugas. Contoh lain, untuk pencetakan dari lima komputer cukup menggunakan satu buah printer. Tags administrasi perkantoran, ilmu ekonomi Administrasi perkantoran merupakan salah satu bidang yang berkembang pesat di Indonesia. Bidang ini meliputi berbagai macam kegiatan, mulai dari pengarsipan, pengelolaan dokumen, hingga pengaturan jadwal. Semua kegiatan tersebut dilakukan dengan tujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja di kantor. Fasilitas Kantor Fasilitas kantor merupakan salah satu elemen penting dalam administrasi perkantoran. Fasilitas yang baik dapat meningkatkan produktivitas kerja dan kinerja karyawan. Beberapa contoh fasilitas kantor yang umum ditemukan di kantor modern antara lain Meja dan kursi kantor Internet dan telepon Printer, scanner, dan fotocopy Proyektor dan layar presentasi Ruang rapat dan ruang tunggu Dapur dan pantry Toilet dan kamar mandi Dengan adanya fasilitas kantor yang memadai, karyawan dapat bekerja dengan lebih nyaman dan efisien. Fasilitas kantor juga dapat mencerminkan citra positif dari perusahaan. Peralatan Kantor Selain fasilitas kantor, peralatan kantor juga merupakan hal yang penting dalam administrasi perkantoran. Beberapa contoh peralatan kantor yang umum digunakan di kantor modern antara lain Komputer dan laptop Printer, scanner, dan fotocopy Proyektor dan layar presentasi Telepon dan fax Kamera CCTV Sistem keamanan Peralatan kantor yang baik dapat meningkatkan efisiensi kerja dan memudahkan karyawan dalam menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan. Selain itu, peralatan kantor juga dapat meminimalisir kesalahan dan meningkatkan akurasi dalam melakukan pekerjaan. Sistem Administrasi Sistem administrasi merupakan hal yang tak kalah penting dalam administrasi perkantoran. Sistem administrasi yang baik dapat memudahkan pengelolaan dokumen dan informasi, serta meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja. Beberapa contoh sistem administrasi yang umum ditemukan di kantor modern antara lain Sistem pengarsipan elektronik Sistem manajemen dokumen Sistem manajemen jadwal Sistem manajemen proyek Sistem manajemen keuangan Dengan adanya sistem administrasi yang baik, karyawan dapat mengelola dokumen dan informasi dengan lebih mudah dan cepat. Sistem administrasi juga dapat meminimalisir kesalahan dan meningkatkan akurasi dalam pengelolaan dokumen dan informasi. Kebersihan dan Keamanan Kantor Kebersihan dan keamanan kantor juga merupakan hal yang penting dalam administrasi perkantoran. Kantor yang bersih dan aman dapat meningkatkan kesehatan dan keselamatan karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Beberapa contoh hal yang perlu diperhatikan dalam menjaga kebersihan dan keamanan kantor antara lain Menjaga kebersihan ruangan Menjaga kebersihan kamar mandi Menjaga kebersihan dapur dan pantry Menjaga keamanan kantor dengan sistem keamanan yang baik Dengan adanya kebersihan dan keamanan kantor yang baik, karyawan dapat bekerja dengan lebih nyaman dan tenang. Kebersihan dan keamanan kantor juga dapat menunjukkan bahwa perusahaan peduli terhadap kesehatan, keselamatan, dan kenyamanan karyawan. Penutup Dari uraian di atas, dapat disimpulkan bahwa fasilitas kantor, peralatan kantor, sistem administrasi, kebersihan, dan keamanan kantor merupakan elemen penting dalam administrasi perkantoran. Dengan adanya fasilitas kantor, peralatan kantor, sistem administrasi, kebersihan, dan keamanan kantor yang baik, karyawan dapat bekerja dengan lebih nyaman, efisien, dan produktif. Properti – Pada kesempatan kali ini kita akan membahas tentang Pengertian Administrasi Perkantoran Menurut Para Ahli, Ruang Lingkup, Tujuan, dan fungsinya yang akan kita bahas seperti yang ada dibawah ini. Untuk dapat memahami pengertian tentang administrasi perkantoran ada beberapa definisi administrasi perkantoran yang dikemukakan para ahli seperti yang ada dibawah ini George Terry Menurut pendapat George Terry yang telah mengemukakan nya bahwa suatu perencanaan, pengorganisasian serta pengendalian pekerjaan pada sebuah perkantoran dan juga menjadi penggerak pada mereka yang menjalankan tugasnya agar tercapai tujuan yang telah di tetapkan. Edwin Robinson dan William Leffingwell Edwin Robinson dan William Leffingwell berpendapat bahwa turunan pada sebuah ilmu dan juga seni manajemen yang sangat berkaitan erat dengan operasional tugas kantor secara tepat. Suparjati Menurut Suparjati pengertian Administrasi perkantoran iyalah suatu proses kerja sama dalam sebuah lingkup kantor agar mencapai tujuan yang telah disepakati bersama dengan menggunakan fungsi manajemen. Arthur Granger Menurut Arthur Granger, administrasi perkantoran mamiliki fungsi untuk melaksanakan suatu komunikasi pekerjaan kantor dengan tepat dan dengan tata pelayanan kegiatan dokumentasi. Seperti yang tealah disebutkan diatas pada pengertian diatas, umum nya tujuan dari proses manajemen perkantoran ini iyalah agar tujuan suatau perusahaan dapat tercapai secara efektif dan efisien serta memenuhi syarat dari sisi teknis, ekonomi, dan psikologis. Teknis; memiliki manfaat dan daya guna. Ekonomis; harganya pantas atau sesuai dengan yang seharusnya. Psikologis; memberikan kepuasan. Berikut ini adalah tujuan administrasi perkantoran secara lengkap Menyediakan data dan informasi secara lengkap kepada pihak-pihak yang membutuhkan untuk pelaksanaan tugas organisasi secara efektif dan efisien. Melakukan pengawasan pekerjaan kantor dan administrasi agar dapat memastikan terlaksananya standar kualitas, tenggat waktu, serta prosedur yang tepat. Menerapkan kebijakan perusahaan atau departemen dan memberikan standar pelayanan dalam kaitannya dengan manajemen. Berdiskusi dengan karyawan mengenai prestasi kerja untuk mengidentifikasi masalah dan penyebabnya, serta berupaya untuk menyelesaikan masalah tersebut. Memberikan pelatihan atau perintah kerja kepada pegawai. Melakukan verifikasi, pemantauan, serta evaluasi kerja dengan membuat laporan terkait kegiatan produksi, pengiriman, dan penggajian. Melakukan proses perekrutan karyawan, mulai dari wawancara hingga memilih pegawai. Menafsirkan dan mengomunikasikan semua prosedur kerja dan kebijakan perusahaan kepada para pegawai. Ruang Lingkup Administrasi Perkantoran Seorang administrator bertanggung jawab atas perencanaan kerja para pegawai, pengawasan pegawai, dan juga meminta pengadaan sarana serta prasarana yang dibutuhkan atau perbaikan peralatan kantor yang telah ada. Berikut ini adalah Ruang Lingkupnya antara lain sebagai berikut Aktivitas Kantor Terdapat Beberapa aktivitas kantor yang ada dalam ruang lingkupnya antara lain sebagai berikut Perencanaan Perkantoran office planning Pengorganisasian Perkantoran office organizing Pengarahan Perkantoran office actuating Pengawasan Perkantoran office controlling Sarana/ Fasilitas Kerja Perkantoran Terdapat Beberapa sarana dan juga fasilitas yang termasuk di dalam ruang lingkupnya iyalah sebagai berikut Lokasi kantor Gedung Peralatan Interior Mesin-Mesin Kantor Fungsi Administrasi Perkantoran Secara umum ada lima fungsi administrasi dalam kaitanya dengan operasional suatu organisasi. Berikut ini adalah uraian fungsi administrasi perkantoran tersebut Fungsi Rutin, yaitu fungsi administrasi yang memerlukan pemikiran minimal mencakup pengarsipan dan penggandaan. Fungsi Teknis, yaitu fungsi administrasi yang memerlukan pendapat, keputusan, serta keterampilan perkantoran yang mumpuni. Fungsi Analis, yaitu fungsi administrasi yang memerlukan cara berpikir kritis dan kreatif serta kemampuan memutuskan sesuatu dengan cepat dan tepat. Fungsi Interpersonal, yaitu fungsi administrasi yang memerlukan analisis dan penilaian sebagai dasar dalam memutuskan sesuatu serta keterampilan dalam berkomunikasi dengan orang lain. Fungsi Manajerial, yaitu fungsi administrasi yang memerlukan perencanaan, pengorganisasian, pengukuran, memberikan motivasi. Ruang Lingkup administrasi kantor Ruang lingkup administrasi kantor meliputi kegiatan kantor dan tempat kerja kantor. Pertimbangkan diskusi berikut Kegiatan kantor Kegiatan kantor di masing-masing perusahaan satu sama lain. Semakin lengkap tujuan perusahaan, semakin besar pula aktivitas kantor. Kegiatan pekerjaan kantor umumnya terdiri dari kegiatan yang berkaitan dengan perencanaan kantor, organisasi kantor, operasi kantor, dan kegiatan kontrol kantor OV, yang sering disingkat POAC. Lihat deskripsi di bawah ini untuk lebih jelasnya Perencanaan kantor office planning Dalam perencanaan kantor, arah kegiatan kantor ditentukan dengan memeriksa faktor-faktor yang mempengaruhi pencapaian tujuan kantor. Perencanaan kantor, yang meliputi Perencanaan bangunan Tata letak kantor Pencahayaan / cahaya Ventilasi Peralatan dan perabot kantor. Anggaran kantor kualitas standar kerja, Sistem informasi dan telekomunikasi. Organisasi kantor organisasi kantor Organisasi kantor mendefinisikan berbagai fungsi organisasi dengan para pelaksana melakukan fungsi-fungsi organisasi, termasuk Pembagian tugas dan pekerjaan menjadi lebih efisien dalam organisasi bisnis. Menjaga hubungan kerja yang baik dengan atasan atau bawahan. Penyediaan peralatan / peralatan yang sesuai, tergantung pada jenis pekerjaan, untuk memfasilitasi pekerjaan bagi karyawan. Alamat kantor Kinerja kantor Briefing kantor adalah kegiatan untuk memaksimalkan efektivitas dan efisiensi kerja sesuai dengan tujuan dan sasaran yang diberikan dan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan dinamis. Kebijakan kantor meliputi Gunakan teknik yang efektif untuk memantau bawahan. Gunakan teknik yang efektif untuk memotivasi bawahan. Membantu karyawan memecahkan masalah ketika karyawan menghadapi kesulitan di tempat kerja. Integrasi visi dan misi karyawan dan organisasi. Desain saluran komunikasi yang efektif dengan karyawan sehingga komunikasi antara atasan dan bawahan berjalan dengan lancar. Gunakan tolok ukur yang adil ketika memberikan upah kepada karyawan. Pengawasan kantor Pengawasan kantor berarti memastikan bahwa sasaran dan hal-hal yang direncanakan memenuhi harapan atau sasaran. Tugas pengawasan kantor meliputi Penggunaan peralatan kantor dan furnitur. Metode dan standardisasi pekerjaan kantor. Kualitas pekerjaan kantor. Layanan kantor Waktu Biaya kantor Fasilitas kantor Seperti dijelaskan di atas, kantor adalah semua ruang dalam sebuah bangunan. Ketika kegiatan administrasi atau manajerial dan berbagai tugas resmi lainnya dilakukan. Ketika pemahaman tentang “kantor” ini berkembang, itu berarti “kantor dan semua fasilitas terkait,” yaitu, lokasi kantor, bangunan, peralatan, interior, dan mesin kantor. Lihat deskripsi di bawah ini untuk lebih jelasnya lokasi kantor Faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan ketika menentukan lokasi kantor meliputi Faktor keamanan Faktor lingkungan Faktor harga Gedung Faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan ketika menentukan bangunan meliputi Bangunan menjamin keselamatan dan kesehatan karyawan. Bangunan memiliki fasilitas yang memadai. Harga konstruksi yang komprehensif diimbangi oleh biaya dan keuntungan. Peralatan Perangkat dibagi menjadi dua kelompok, yaitu sebagai berikut Perabot kantor perabot kantor seperti meja, kursi, rak, laci, dll., Terbuat dari kayu, besi atau bahan lain yang berperan penting di setiap kantor. Persediaan kantor seperti kertas, pena, tinta printer, penghapus, dan bahan habis pakai lainnya. Interior Interiornya adalah tatanan perabot kantor / peralatan yang mendukung pelaksanaan pekerjaan di ruang kantor seperti pencahayaan, ventilasi, plafon, jendela dan dekorasi kantor. mesin kantor Ketika merencanakan kegiatan kantor, perencanaan untuk mesin kantor juga harus dirumuskan. Ini disesuaikan dengan proses kerja, metode kerja, dan persyaratan interior. Demikian lah penjelasan tentang Pengertian Administrasi Perkantoran Menurut Para Ahli, Ruang Lingkup, Tujuan, dan fungsinya yang telah dibahas seperti yang ada di atas, semoga dapat bermanfaat untuk teman teman sekalian. Terima kasih.

ruang lingkup administrasi perkantoran dilihat dari segi fasilitas terdiri atas